Metas 15-Milliarden-Dollar-Deal mit Scale AI könnte Gigworker zurücklassen

(SeaPRwire) –   Berichten zufolge wird Meta 15 Milliarden Dollar investieren, um eine 49-prozentige Beteiligung an Scale AI zu erwerben. Dieser Deal würde Alexandr Wang, den CEO von Scale, zum Leiter der neuen KI-Einheit des Technologiekonzerns machen, die sich der Verfolgung von “Superintelligenz” widmet.

Scale AI, gegründet im Jahr 2016, ist ein führendes Unternehmen, das weltweit Arbeitskräfte beschäftigt, um Daten zu kennzeichnen oder zu erstellen, die zum Trainieren von KI-Systemen verwendet werden.

Es wird erwartet, dass der Deal und viele seiner Kollegen mit Eigenkapital in Scale AI bereichern wird; Wang, bereits Milliardär, würde sein Vermögen noch weiter wachsen sehen. Für Meta würde er den stagnierenden Versuchen des Unternehmens, an der “Spitze” der KI gegen OpenAI, Google und Anthropic zu konkurrieren, neues Leben einhauchen.

Die Vertragsarbeiter von Scale, von denen viele über eine Tochtergesellschaft namens RemoTasks nur wenige Dollar pro Tag verdienen, werden von dem Deal wahrscheinlich überhaupt nicht profitieren, so Soziologen, die den Sektor untersuchen. In der Regel sind Datenarbeiter nicht formell angestellt, sondern werden für die von ihnen erledigten Aufgaben bezahlt. Zu diesen Aufgaben kann gehören, Fragen zu beantworten oder zu bewerten, welche der Antworten zweier Chatbots besser sind, um KI-Systeme zu lehren, menschliche Präferenzen besser zu erfüllen.

(TIME unterhält eine Content-Partnerschaft mit Scale AI.)

“Ich erwarte, dass nur wenige oder gar keine Scale-Annotatoren irgendeinen Aufschwung erleben werden”, sagt Callum Cant, ein Dozent an der University of Essex, Großbritannien, der Gig-Work-Plattformen untersucht. “Es wäre sehr überraschend, eine Art Durchfluss zu sehen. Die meisten dieser Leute haben keine Beteiligung am Eigentum des Unternehmens.”

Viele dieser Arbeiter leiden bereits unter niedriger Bezahlung und schlechten Arbeitsbedingungen. In einer aktuellen des Internet Institute der Universität Oxford erfüllte die Scale-Tochtergesellschaft RemoTasks nicht die grundlegenden Standards für faire Bezahlung, faire Verträge, faires Management und faire Arbeitnehmervertretung.

“Ein wichtiger Teil des Wertes von Scale liegt in seinen Datendiensten, die von Hunderttausenden von unterbezahlten und schlecht geschützten Arbeitern erbracht werden”, sagt Jonas Valente, ein Oxford-Forscher, der an dem Bericht mitgearbeitet hat. “Das Unternehmen ist trotz begrenzter Bemühungen zur Verbesserung seiner Praktiken noch weit davon entfernt, grundlegende Standards für faire Arbeit zu gewährleisten.”

Der Meta-Deal wird daran wahrscheinlich nichts ändern. “Leider führen die steigenden Gewinne vieler digitaler Arbeitsplattformen und ihrer Hauptunternehmen, wie im Fall von Scale, nicht zu besseren Bedingungen für [Arbeiter]”, sagt Valente.

Ein Sprecher von Scale AI lehnte eine Stellungnahme zu dieser Geschichte ab. “Wir sind stolz auf die flexiblen Verdienstmöglichkeiten, die über unsere Plattformen angeboten werden”, sagte das Unternehmen in einer Erklärung gegenüber TechCrunch im Mai.

Die Investition von Meta wirft auch die Frage auf, ob Scale AI weiterhin Daten an OpenAI und Google liefern wird, zwei seiner Hauptkunden. In der zunehmend wettbewerbsorientierten KI-Landschaft sehen Beobachter möglicherweise einen Wert darin, dass Meta seinen Konkurrenten den Zugang zu annotierten Daten verwehrt – ein wesentliches Mittel, um KI-Systeme intelligenter zu machen.

“Könnte Meta durch den Kauf des Zugangs zu Scale AI den Zugang zu dieser Plattform und diesem Weg für die Datenannotation durch andere Wettbewerber verweigern?”, sagt Cant. “Es hängt ganz von der Strategie von Meta ab.”

Wenn das passieren würde, so Cant, könnte dies den Druck auf die Löhne und die verfügbaren Aufgaben für die Arbeitnehmer erhöhen, von denen viele bereits Schwierigkeiten haben, mit der Datenarbeit über die Runden zu kommen.

Ein Sprecher von Meta lehnte eine Stellungnahme zu dieser Geschichte ab.

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