(SeaPRwire) – Amerikanische Arbeitgeber haben letzten Monat unerwartet 92.000 Jobs gestrichen, ein Zeichen, dass der Arbeitsmarkt weiterhin bleibt. Die Arbeitslosenquote stieg leicht auf 4,4%.
Die Einstellungen verschlechterten sich im Vergleich zu Januar, als Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Behörden 126.000 solide Jobs schufen, wie das Arbeitsministerium am Freitag mitteilte. Ökonomen hatten für Februar 60.000 neue Jobs erwartet.
Überarbeitungen reduzierten die Stellenzahlen für Dezember und Januar außerdem um 69.000.
Das überraschend schwache Beschäftigungsergebnis für Februar erhöht die wirtschaftliche Unsicherheit aufgrund von , die zu einem Anstieg der Ölpreise geführt und Unternehmen sowie Verbraucher mit unvorhergesehenen Kosten belastet hat.
„Der Arbeitsmarkt kämpft mit so vielen Gegenwinden“, sagte Heather Long, Chefökonomin bei . „Unternehmen werden in diesem Frühjahr noch zögerlicher bei Einstellungen sein, bis der Krieg endet und sie sehen, dass Verbraucher weiterhin ausgeben. Es ist eine spannende Zeit für die US-Wirtschaft.“
Man hatte erwartet, dass der Arbeitsmarkt in diesem Jahr von einem erholt, als er von den unberechenbaren Zollpolitiken von Präsident Donald Trump, seinem Säuberungskurs im Bundespersonal und den anhaltenden Effekten hoher Zinssätze gebeutelt wurde. Im Jahr 2025 schufen Arbeitgeber nur 15.000 Jobs pro Monat. Die Hoffnungen auf eine Erholung im Jahr 2026 stiegen, nachdem die Einstellungen im Januar über den Erwartungen lagen.
„Gerade als es schien, dass der Arbeitsmarkt sich stabilisiert, fügt dieser Bericht dieser Ansicht einen vernichtenden Schlag zu“, sagte Olu Sonola, Leiter der US-Wirtschaft bei Fitch Ratings. „Es ist schlechte Nachricht, egal wie man es betrachtet.“
Die Stellenverluste waren weitverbreitet.
Bauunternehmen haben letzten Monat 11.000 Jobs gestrichen, was wahrscheinlich auf eisige Wetterbedingungen zurückzuführen ist. Und Gesundheitsunternehmen verloren 28.000 Jobs nach einem vierwöchigen Streik von mehr als 30.000 Krankenschwestern und anderen Frontarbeiter*innen bei in Kalifornien und Hawaii. Gesundheitswesen war bisher einer der Stärken des Arbeitsmarktes.
Fabriken haben 12.000 Jobs gestrichen und haben in 14 der letzten 15 Monate Stellen verloren. und Bars verloren fast 30.000 Jobs. Verwaltungs- und Supportdienstleistungsfirmen haben fast 19.000 Jobs gestrichen und Kurier- und Botendienste fast 17.000.
Finanzfirmen haben 10.000 Jobs geschaffen, obwohl in diesem Jahr auch weiterhin Stellen gestrichen werden .
Die durchschnittlichen Stundengehälter stiegen um 0,4% gegenüber Januar und um 3,8% gegenüber dem Vorjahr.
Die Aussichten für den Arbeitsmarkt – und die gesamte Wirtschaft – sind durch den Krieg mit Iran getrübt.
Die Kombination aus schwachen Einstellungen und zunehmendem Inflationsdruck aufgrund des Kriegs ist ein Alptraum für die Federal Reserve, die entscheiden muss, ob sie Zinssätze senkt, um den Arbeitsmarkt zu unterstützen, oder wartet, um die Preise incheck zu halten. „Dies ist wahrscheinlich das schlimmste Szenario für die Geldpolitik“, sagte Eugenio Aleman, Chefökonom bei Raymond James.
Arbeitgeber zögerten letztes Jahr vor Einstellungen, aufgrund der Unsicherheit um Trumps – und der unvorhersehbaren Weise, wie er sie eingeführt hat.
Die Auswirkungen von Trumps aggressiver Handelspolitik könnten im Jahr 2026 abnehmen. Seine Einfuhrsteuern wurden kleiner und weniger unberechenbar, nachdem er letztes Jahr eine Handelsfriedensvereinbarung mit China und Abkommen mit wichtigsten US-Handelspartnern wie Japan und der Europäischen Union geschlossen hatte. Viele Unternehmen haben außerdem gelernt, die Kosten der Zölle auszugleichen, oft indem sie sie über höhere Preise an die Kunden weitergeben.
Brian Bethune, Ökonom an der Boston College, sagte, dass Trumps Zölle von 2025 ein Schock für die Geschäftspläne der Unternehmen waren. Jetzt, gerade als sie sich an sie angepasst haben, „Was denn! Plötzlich werden ihre Geschäftspläne für 2026 durch einen Anstieg der Kraftstoffkosten zunichte gemacht“, der durch den Krieg mit Iran verursacht wird.
Jay Foreman, CEO des Spielzeugunternehmens Basic Fun, erwartet, von Trumps Zöllen Entlastung zu bekommen, nachdem der Oberste Gerichtshof letzten Monat die größten Zölle und möglicherweise einen Weg für Importeure geschaffen hat, Rückerstattungen für die gezahlten Abgaben zu erhalten. Die Rückerstattungen würden Foreman ermöglichen, mehr in sein Unternehmen in Boca Raton, Florida, zu investieren, das Lincoln Logs und Care Bears herstellt. Er kann auch großzügigere Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter*innen vergeben und neue Personen einstellen.
„Wir erwarten ein Rekordjahr“, sagte er.
Dennoch geht Foreman davon aus, dass die Zollrechnung von Basic Fun unter den neuen Zöllen, die Trump verlangt, in diesem Jahr auf mehr als das Doppelte steigen wird, auf 15 Millionen Dollar. Teilweise liegt das daran, dass das Unternehmen in 2026 ein ganzes Jahr lang Trumps Zölle zahlen muss. Letztes Jahr wurden die Zölle erst im Frühjahr oder später eingeführt.
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AP-Wirtschaftsjournalist Christopher Rugaber trug zu diesem Bericht bei.
Anne D’Innocenzio berichtete aus New York.
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