CEO’s sagen, dass sie sich von ihrem obersten Amt lösen, indem sie alle Meetings absagen und über die Feiertage mit Lego spielen

(SeaPRwire) –   Wenn die Feiertage kommen, befinden sich viele Berufstätige in einer Arbeitslimbo und sind sich nicht sicher, wann sie sich wirklich von der Arbeit absetzen können. Für CEOs ist der letzte Abschnitt von 2025 nicht anders: Viele finden es schwer, die Arbeit zu verlassen, insbesondere wenn die Geschäfte während der Festzeit gedeihen. Aber die Chefs nehmen sich ihre Feiertagsruhe mit kleinen Erfolgen in ihrer Arbeit-Leben-Balance zurück.

Trotz der Feiertage, die die Büros leeren, Tausende in Urlaub schicken und Geschäfte frühzeitig schließen, sagen die CEOs, dass ihr Arbeitsleben immer noch intensiv ist. Die meisten sagen, dass sie sich niemals wirklich von der Arbeit absetzen können und immer anrufbar sind, wenn das Geschäft sie zurück zu ihren Laptops ruft. Aber die Führungskräfte finden immer noch kleine Wege, um sich als CEO auszuruhen. Kochen hilft einem Chefredakteur, sich mit seiner Familie zu verbinden, während ein anderer die Feiertage als eine „vollkommen heilige“ Zeit betrachtet, um sich abzuschalten und ein Buch aufzunehmen.

CEOs sagen, dass es leichter gesagt als getan ist, sich während der Feiertage völlig zu entspannen, aber sie schaffen es, indem sie diese Grenzen setzen:

Eine Woche voller Abenteuer und keine geplanten Meetings

„In gewisser Weise bin ich als Gründer und CEO eines großen und schnell wachsenden Unternehmens, insbesondere eines, das für die Gesundheit und die Ergebnisse der Patienten verantwortlich ist, rund um die Uhr erreichbar und ohne Grenzen,“ sagte Sami Inkinen, der CEO und Mitbegründer der Virta Health Group. „Mein Entspannen ist eher täglich, indem ich Zeit für Sport (insbesondere Radfahren, mein Hobby), meine Familie und meinen Partner abstecke.“

„Ich versuche, ungefähr eine Woche lang keine geplanten Arbeitsmeetings zu haben,“ fuhr Inkinen fort. „Manchmal umfasst diese Woche auch Abenteuer in der Wildnis, wo ich nicht erreichbar bin, [zum Beispiel] Trail-Laufen in den Himalayas in Nepal.“

Kochen für seine Familie

„Ich arbeite in der Restaurantbranche – es gibt keine Entspannung – aber im Ernst genommen, ist für mich das Entspannen das Kochen. Ich koche immer, insbesondere mit meinen Kindern. Ich habe fünf Kinder, ich bin immer verbunden,“ sagte Derrick Hayes, der CEO und Gründer von Big Dave’s Cheesesteaks.

Zwei Stunden ohne Telefon

„Ich bemühe mich wirklich, meinen Handy mindestens zwei Stunden am Tag aus der Hand zu legen. Für mich hilft das wirklich, um mich tatsächlich abzuschalten, aufzuladen und dedicated und qualitativ hochwertige Zeit mit meiner Familie zu verbringen,“ sagte Seth Berkowitz, der CEO und Gründer von Insomnia Cookies.

Aktiver „Keep the Lights On“-Modus

„Wir sind ein kleines Team und jeder trägt viele verschiedene Rollen, daher versuche ich, die Feiertage so entspannend wie möglich zu gestalten. Wir machen etwas, das wir KTLO – „Keep the Lights On“ nennen. Im Grunde legen wir alle internen Meetings ab und begrenzen die externen, so dass die Leute tatsächlich abschalten können,“ sagte Ryan Lupberger, der CEO und Gründer von Clean Cult.

„Die einzige Erwartung ist, auf die E-Mails und Slack zu achten, so dass nichts dringendes untergeht,“ sagte Lupberger. „Es gibt jedem Raum, um sich auszuruhen und sich mit der Familie zu verbringen, während das Geschäft trotzdem auf einem Niveau läuft, das für ein lean Team funktioniert. Es war für uns ein wirklich guter Kompromiss.“

Das Lärm ausblenden mit Skifahren und Legos

„Ich entspanne mich, indem ich Momente schaffe, die von der Weltlärm geschützt fühlen,“ sagte Ricardo Amper, der CEO und Gründer von Incode. „Meine Morgen beginnen mit Ruhe und Kaffee, bevor mein Handy erwacht. Diese Stunde setzt mich zurück. Wenn ich Skifahre, verbinde ich mich vollständig, weil der Berg meine volle Aufmerksamkeit erfordert. Und zu Hause zieht meine Tochter mich in ihre Welt.“

„Es ist unmöglich, über Deepfakes nachzudenken, während wir zusammen einen Turm bauen. Diese einfachen Momente halten mich am Boden,“ fügte Amper hinzu.

Wahrhaftiges Entspannen mit Büchern

„Für mich ist die Feiertagssaison völlig heilig – ich nehme diese Zeit als Urlaub und entkoppele mich wirklich. In der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr ziehe ich mich vollständig zurück und vertief mich in das Lesen, das Spazieren mit den Hunden und das Kontaktieren von Menschen außerhalb der Arbeit,“ sagte Sarah Chavarria, die CEO und Präsidentin von Delta Dental. „Grenzen sind wichtig – und das Einhalten von ihnen ist essentiell für mein Gleichgewicht.“

Jährlicher Costa Rica-Aufenthalt

„Ich gehe immer für die Feiertage zurück in meine Geburtsland, Costa Rica, um Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen,“ sagte Alvaro Luque, der CEO und Präsident von Avocados from Mexico.

„Während ich jeden Moment schätze, gestehe ich ehrlich zu, dass ich mich nicht so sehr entkoppele,“ gestand Luque. „Ich checke meine Nachrichten und E-Mails jeden Tag. Ich bin immer nah am Betrieb, insbesondere zu dieser Zeit, wenn der Guacamole-Verbrauch in den USA steigt, die College-Football-Playoffs in vollem Gange sind und die Super Bowl-Hype zunimmt. Ich genieße das Arbeiten, daher ist es für mich ein guter Kompromiss, es von einem Land aus zu tun, das ich so sehr liebe.“

Ausgewählte Stunden online

„Ich glaube nicht wirklich an ein vollständiges Entkoppeln,“ sagte Cesar Carvalho, der CEO und Mitbegründer von Wellhub. „Was für mich besser funktioniert, ist die Integration. Ich koordinieren die Zeitpläne mit meinem Team und meiner Familie im Voraus, so dass jeder weiß, was er zu erwarten hat, und ich halte jeden Tag ein paar Stunden frei, wenn etwas dringendes aufkommt.“

„Ich finde diesen Ansatz realistischer und stressiger als, alles auf eine Seite oder die andere zu konzentrieren,“ fuhr Carvalho fort. „Genau wie ich nicht nur während der Arbeitszeit arbeiten möchte, möchte ich auch nicht während der Freizeit völlig abgeschaltet sein. Es geht eher darum, eine Harmonie zwischen Arbeit und Leben zu finden.“