Wie Südkorea seine demografische Krise angeht

(SeaPRwire) –   Laut lokalen Medien vom Montag arbeiteten ab Januar 24,5 % der Südkoreaner im Alter von 70 Jahren und älter noch immer, da Amtsträger zunehmend darauf abzielen, mehr ältere Menschen in der Erwerbsbevölkerung zu halten, um eine demografische Krise anzugehen.

Die Beschäftigungsquote älterer Menschen ist gestiegen, seit die Statistikbehörde des Landes 2005 mit der Erfassung der Daten begann. 

Von diesen Arbeitnehmern, von denen die Hälfte 75 Jahre und älter ist, gelten 42,1 % bei Behörden als „einfache Arbeiter“, was sich auf Arbeitnehmer bezieht, die Arbeitsplätze innehaben, die nicht spezialisiert sind und nur wenige Stunden Einarbeitung erfordern. Etwa 30 % von ihnen arbeiten in der Land-, Fischerei- und Forstwirtschaft, während 22,8 % in der Sozial- und Dienstleistungsbranche tätig sind.

Südkorea wird voraussichtlich werden, und die Zahl der Menschen in ihren 70er Jahren überstieg im letzten Jahr erstmals die Zahl der Menschen in ihren 20er Jahren. Die Behörden bemühen sich nach Kräften, etwas gegen die alternde Bevölkerung des Landes zu unternehmen, darunter Bemühungen zur sowie der Älteren und Ankurbelung von .

Um Paare dazu zu bewegen, größere Familien zu gründen, hat die südkoreanische Regierung sogar für Männer mit drei oder mehr Babys in Erwägung gezogen.

Eine alternde Bevölkerung bringt weitreichende Auswirkungen mit sich, einschließlich . Das Rentenalter des Landes von 60 Jahren – das bereits 2017 von 58 Jahren angehoben wurde – wurde erstmals zu einer Zeit festgelegt, als die Lebenserwartung kürzer war. Eine längere Lebensdauer heute – und damit eine längere Zeit im Ruhestand ohne Einkommen – hat sowohl in der Erwerbsbevölkerung als auch in der Regierung wirtschaftliche Ängste geweckt. Gewerkschaften im Land damit Arbeitnehmer noch ein paar Jahre länger Löhne verdienen können.

Die südkoreanischen Behörden begrüßen die wachsende Zahl älterer Arbeitnehmer als Lösung für den durch den demografischen Wandel verursachten Arbeitskräftemangel – ein Problem, mit dem mehrere Volkswirtschaften in Asien konfrontiert sind.

Im Nachbarland Japan, das sich in einer noch größeren demografischen Krise befindet, und damit das Land mit dem höchsten Anteil älterer Menschen weltweit. 

Im Jahr 2022 machten Menschen ab 65 Jahren 13,6 % der Erwerbsbevölkerung Japans aus. Japans Premierminister warnte letztes Jahr, dass das Land die demografische Krise überwunden habe.

China, das von der Weltbank als „superalternde Gesellschaft“ eingestuft wird, versucht seit geraumer Zeit, mehr Senioren in Arbeit zu bringen. Menschen über 60 machen etwa 20 % der chinesischen Bevölkerung aus und stellen 8,8 % der Erwerbsbevölkerung.

Wie Chinas Staatsmedien , gibt es auch Diskussionen über die Anhebung des gesetzlichen Rentenalters des Landes, das zu den jüngsten weltweit gehört. Letzten Monat veröffentlichte Peking ein , in dem es versprach, seine Wirtschaft auf die wachsende ältere Bevölkerung auszurichten, einschließlich Investitionen in Produkte und Dienstleistungen für ältere Menschen.

In Singapur, das werden soll, suchen die Behörden nach weiteren Anreizen, um mehr Senioren in die Erwerbsbevölkerung zu bringen. Die Erwerbsbeteiligungsquote von Einwohnern im Alter von 65 Jahren und älter, die im letzten Jahrzehnt stetig gestiegen ist, lag bei .