(SeaPRwire) – Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 25 US-amerikanischen Hotels traten am Montag in den Streik, nachdem sie sich für das Wochenende des Labor Days entschieden hatten, um ihre Forderungen nach höheren Löhnen, gerechteren Arbeitslasten und der Rücknahme von Kürzungen aus der COVID-Ära zu verstärken.
Die , die die streikenden Zimmermädchen und andere Beschäftigten in der Hotellerie vertritt, sagte, dass 200 Mitarbeiter des Hilton Baltimore Inner Harbor die neuesten seien, die die Arbeit niedergelegt haben.
Fast die Hälfte der streikenden Arbeiter – oder 5.000 – sind . Tausende von Arbeitern streiken auch in Boston, San Francisco, Seattle, San Diego und San Jose, Kalifornien. Die Streiks, die sich gegen Marriott, Hilton und Hyatt Hotels richten, sollten ein bis drei Tage dauern.
UNITE HERE sagte, dass insgesamt 15.000 Mitarbeiter für Streiks gestimmt haben, die sich bald auf andere Städte ausweiten könnten, darunter New Haven, Connecticut; Oakland, Kalifornien; und Providence, Rhode Island.
Gewerkschaftspräsidentin Gwen Mills sagt, die Streiks seien Teil von , um eine existenzsichernde Vergütung für Dienstleistungsarbeiter zu erreichen, die mit der von traditionell männlich dominierten Branchen vergleichbar ist.
„Die Arbeit in der Hotellerie wird insgesamt unterbewertet, und es ist kein Zufall, dass es überproportional Frauen und Menschen mit Farbe sind, die diese Arbeit verrichten”, sagte Mills.
Gewerkschaftlich organisierte Zimmermädchen wollen bei großen Hotelketten wieder einführen, da sie sagen, dass sie mit unzumutbaren Arbeitslasten belastet wurden, oder in vielen Fällen mit weniger Arbeitsstunden und einem Rückgang des Einkommens. Viele Hotels haben während der Coronavirus-Pandemie Dienstleistungen gekürzt und diese nie wieder eingeführt.
Hotels sagen jedoch, dass Gäste keine tägliche Zimmerreinigung und einige andere Dienstleistungen mehr verlangen.
Michael D’Angelo, der Leiter der Arbeitsbeziehungen für Hyatt in Amerika, sagte in einer Erklärung am Montag, dass die Kette Notfallpläne habe, um die Auswirkungen der Streiks auf den Hotelbetrieb zu minimieren.
„Wir sind enttäuscht, dass UNITE HERE sich für einen Streik entschieden hat, während Hyatt weiterhin bereit ist, zu verhandeln“, sagte D’Angelo. „Wir freuen uns darauf, weiterhin faire Verträge auszuhandeln und die Beiträge der Hyatt-Mitarbeiter anzuerkennen.“
Am Montag wurden Nachrichten mit der Bitte um einen Kommentar an Marriott und Hilton hinterlassen.
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