(SeaPRwire) – Der schwedische Streaming-Riese Spotify gab bekannt, dass er 17% seiner Belegschaft abbauen wird, was seine dritte Entlassungswelle in diesem Jahr ist.
Die Kürzungen werden sich auf etwa 1.500 Menschen auswirken, CNBC. Etwa 600 Menschen wurden Anfang des Jahres entlassen und 200 Stellen wurden im Juni gestrichen.
Die Entlassungen sind das jüngste Zeichen für einen schwächelnden Tech-Sektor, der aufgrund hoher Zinssätze und eines schwierigen wirtschaftlichen Umfelds unter Druck steht.
Spotify hatte versucht, sich 2020 und 2021 dramatisch durch den Einstieg in Hörbücher und Podcasts neben der Musikstreaming zu erweitern, hatte aber Schwierigkeiten, seine Gewinnziele zu erreichen.
“2020 und 2021 nutzten wir die Möglichkeit, die uns günstigeres Kapital bot, und investierten erheblich in Team-Expansion, Inhaltsverbesserung, Marketing und neue Vertikalen”, schrieb CEO Daniel Ek in einem Brief, der an alle Spotify-Mitarbeiter verteilt wurde. “Allerdings befinden wir uns jetzt in einer völlig anderen Umgebung. Und trotz unserer Bemühungen, die Kosten im vergangenen Jahr zu senken, ist unsere Kostenstruktur immer noch zu hoch.”
Seit dem Börsengang des Unternehmens im Jahr 2018 hat das Unternehmen zwei aufeinanderfolgende profitable Quartale erzielt, laut MacroTrends.
Basierend auf den Aktienkursen war Spotify vor der jüngsten Entlassungsankündigung etwa 35 Milliarden US-Dollar wert. Es kommt nachdem der Streaming-Riese für das dritte Quartal einen Gewinn von €65 Millionen ($71 Millionen) gemeldet hatte. “Ich verstehe, dass für viele eine Kürzung in dieser Größenordnung überraschend groß erscheinen wird, angesichts des jüngsten positiven Ergebnisberichts und unserer Leistung”, schrieb Ek.
Betroffene Mitarbeiter werden eingeladen, bis zum Ende des Arbeitstages am Dienstag Einzelgespräche mit der Personalabteilung zu führen. Jeder betroffene Mitarbeiter erhält etwa fünf Monatsgehälter Abfindung zusätzlich zu Beratungsleistungen für seine berufliche Neuorientierung.
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