Der Arbeitsmarkt im Jahr 2026 wird im ersten Halbjahr von einem “unangenehm langsamen Wachstum” leiden, wird sich aber später im Jahr wieder nach oben wenden, sagt JPMorgan

(SeaPRwire) –   Der Arbeitsmarkt hat sich im Verlauf eines aufregenden Jahres für die Wirtschaft und die Finanzmärkte abgekühlt, und 2026 sollte zunächst langsam beginnen, sich aber im Laufe des Jahres verbessern, wie JPMorgan sagt.

In einer schrieben die Bankwirte die verlorene Jobs-Momentum im Jahr 2025 der Geschäftsunsicherheit zu, die durch die Zölle und Handelspolitik von Präsident Donald Trump verursacht wurde.

“Infolgedessen war sowohl die langfristige als auch die kurzfristige Unternehmensplanung schwierig, und die Entlassungs- und Einstellungsraten waren niedrig,” sagte Michael Feroli, Chef-US-Wirtschaftsforscher bei JPMorgan, im Bericht. “Unternehmen zögern, umfassende Änderungen an ihrem Personal zu machen, um zu wachsen oder zu schrumpfen, wenn sie nicht wissen, was die nächsten sechs Monate bringen könnten.”

Zudem hat Trumps Crackdown auf die Einwanderung und die Deportationskampagne aggressiver als erwartet ausgefallen, fügte JPMorgan hinzu.

Diese verringerte Arbeitskräfteversorgung plus die relativ konstante Arbeitsbeteiligungssquote bedeuten, dass die monatlichen Arbeitskräftezuwächse, um die Arbeitslosigkeit konstant zu halten, von 50.000 auf nur 15.000 fallen könnten. Trotz der niedrigeren Ausgleichsquote wird die Arbeitslosigkeit etwas höher steigen.

“Im ersten Halbjahr 2026 wird es wahrscheinlich zu einer unangenehm langsamen Wachstum im Arbeitsmarkt kommen, mit einer Spitze der Arbeitslosigkeit von 4,5% Anfang 2026,” sagte JPMorgan, eine Woche vor der Veröffentlichung des verzögerten November-Arbeitsberichts der Arbeitsministerium, der zeigte das .

Die Bank blamed die träge Wachstum auf die verringerte Arbeitskräfteversorgung durch Deportationen, eine alternde Bevölkerung und weniger Visas für Arbeitnehmer und Studenten.

Ein weiterer Faktor im Einbruch Anfang 2026 ist die künstliche Intelligenz, die massive Investitionen in Ausrüstung, Software und Rechenzentren angeregt hat – aber nicht so sehr die Schaffung von Jobs.

Während es bisher noch keine Anzeichen von weit verbreiteten Arbeitskräfteverlusten durch KI gibt, haben einige der am stärksten von der Technologie betroffenen Sektoren geringere Zuwächse verzeichnet, wie JPMorgan指出.

Aber dann wird sich der Arbeitsmarkt im zweiten Halbjahr kehren, prognostizierten die Wirtschaftsforscher, und nannten eine konsistente Zollpolitik, Steuersenkungen durch Trumps One Big Beautiful Bill Act und zusätzliche Zinssenkungen der Federal Reserve als Gründe.

“Wir glauben, dass die Unterstützungen zusammenkommen, die diesen Arbeitsmarktstau aufhalten und das Aktivitätswachstum im nächsten Jahr wieder aufleben lassen,” sagte Feroli.

JPMorgan sieht das Bruttoinlandsproduktwachstum im Jahr 2026 bei 1,8%, mit einer Wahrscheinlichkeit von einem zu drei für eine Rezession, und die Inflation bleibt bei einem Sticky von 2,7%.

Separat erwartet der CEO von Bank of America, Brian Moynihan, dass Trump , und sagte der CBS News Sendung “Face the Nation”, dass eine durchschnittliche Zollrate von 15% für eine breite Gruppe von Ländern “keinen großen Einfluss hat”.

Parallel dazu könnte die KI ein Wildcard sein, das im nächsten Jahr noch einen zusätzlichen Anstoß liefert.

“Normalerweise dauert es mehrere Jahre, bis allgemeine Technologien wie KI die Produktivität steigern,” fügte Feroli hinzu. “Eine schnellere Realisierung von Effizienzgewinnen könnte zu einem stärkeren Bruttoinlandsproduktwachstum führen als erwartet.”

Aber diese Optimismus kontrastiert mit fortschreitenden Warnungen von Computerwissenschaftlern und “Göttvater der KI” Geoffrey Hinton, der gesagt hat .

Während eines wurde er nach seinen Prognosen für 2026 gefragt, nachdem er 2025 als ein Schlüsseljahr für die KI bezeichnet hatte.

“Ich denke, wir werden sehen, dass die KI noch besser wird,” antwortete Hinton. “Es ist bereits extrem gut. Wir werden sehen, dass es in der Lage sein wird, viele, viele Jobs zu ersetzen. Es kann bereits Jobs in Call Centers ersetzen, aber es wird in der Lage sein, viele andere Jobs zu ersetzen.”